راه یابی ۲۱ طرح برگزیده دومین جشنواره تجارب موفق مدیریتی از نگاه بهره وری به مرحله نهایی

به گزارش خبرنگار گروه استان های اخباراز کرمانشاه؛ مرادی رئیس دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه گفت : بهره وری به دو بخش اثربخشی و انجام درست کار در زمان مناسب استوار است و بهره وری در سطوح فردی، سازمانی و ملی تعریف می‌شود.

او گفت : عوامل درون سازمانی مانند نقش کارکنان، فرایندها، روش‌های کار و نقش مدیران در بهره وری از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.

مرادی افزود : به دلیل محدود بودن منابع، نیاز به برنامه ریزی عملی کاملا احساس می‌شود تا بتوان از منابع و ظرفیت‌های موجود بطور بهینه و مطلوب استفاده کرد.

او افزود : جشنواره تجارب موفق مدیریتی با هدف بهره مندی از ایده‌ها و طرح‌های جدید در زمینه افزایش بهره وری در سطوح و بخش‌های مختلف دانشگاه برگزار شده است.

طاهره دارابی مدیر بهره وری، خلاقیت و نوآوری دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه گفت : در دومین جشنواره تجارب موفق مدیریتی از نگاه بهره وری تعداد ۲۲۶ پروژه شرکت کردند.

او گفت : پس از بررسی‌های انجام شده در نهایت از بین پروژه‌ها ۲۱ پروژه با بیشترین امتیاز جهت داوری نهایی به کمیته اصلی داوری راه یافتند که پس از بررسی نهایی پروژه‌های برتر انتخاب و معرفی خواهند شد.

دارابی افزود : این جشنواره قرار بود بهمن ماه ۹۸ برگزار شود که به دلیل شیوع بیماری کرونا مرحله بررسی و داوری طرح‌های ارسالی انجام نشد که در حال حاضر این جشنواره در دو جلسه با داوری نهایی پیگیری و پروژه‌های برتر معرفی خواهد شد.

او افزود : افزایش اثربخشی در پیشبرد اهداف کلان دانشگاه، اصلاح فرآیند‌های اجرایی و خدماتی در راستای ایجاد ارزش افزوده سازمانی با قابلیت الگوسازی و نیز پیاده سازی فعالیت‌های نوآورانه با هدف درآمدزایی در واحد‌های تابعه دانشگاه را از جمله محور‌های این جشنواره است .