تفاوت ۴ برابری در همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری و تأمین اجتماعی

علی دهقان‌کیا رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی شهر تهران در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی اخبار ، درباره انتقادات بازنشستگان تأمین اجتماعی برای اجرای متناسب سازی حقوقشان، اظهار کرد: متناسب سازی حقوق بازنشستگان یکبار در سال ۸۹ اجرا شد و بار دیگر این کار امسال صورت گرفت.

وی با بیان اینکه ۱۷ هزار میلیارد تومان برای اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی اختصاص یافت، گفت: این ۱۷ هزار میلیارد تومان از محل بودجه ۵۰ هزار میلیارد تومانی بود که سال گذشته در کمیسیون تلفیق مصوب شد که دولت بابت بدهی خود به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کند.

دهقان کیا با اشاره به اینکه متناسب سازی حقوق بازنشستگان در سال جاری در دو مرحله اجرا شد، ادامه داد: اثرات افزایش حقوق بازنشستگان کشوری با اجرای همسان سازی ، ۷۳ درصد و اثرات افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی با اجرای همسان سازی، ۱۸ درصد است که ۴ برابر حقوق بازنشستگان کشوری بعد از اجرای متناسب سازی افزایش یافت.

رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی شهر تهران تصریح کرد: برای سال آینده در بودجه‌ای که دولت پیش بینی کرده است، حقوق بازنشستگان ۲۵ درصد افزایش می‌یابد و به دنبال آن ۲۱ هزار میلیارد تومان برای متناسب سازی حقوق ۳ میلیون و ۶۰۰ هزار بازنشسته تأمین اجتماعی اختصاص می‌یابد و برای یک میلیون و ۴۹۷ هزار بازنشسته کشوری ۶۷ هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان اختصاص می‌یابد.

وی خاطرنشان کرد: این نوع متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری و تأمین اجتماعی سراسر تبعیض است و باعث اعتراض بازنشستگان تأمین اجتماعی می‌شود.