به گزارش خبرنگار گروه استان های اخبار از سمنان ، فاطمه منصوری معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری سمنان با بیان اینکه برای دستیابی به خروجی مطلوب و عملکرد بهتر در فرآیند‌های دستگاه‌های اجرایی استان نیاز است تا نقاط ضعف و چالش‌ها احصاء و برطرف و نقاط قوت تقویت شود، گفت: کارکنان در راستای خدمت رسانی شایسته‌تر و بهبود عملکرد دستگاه اجرایی، باید به نقش خدمتی خود و جایگاه این خدمت ارائه شده در امور و فرآیند‌های سازمان آگاه باشند، چرا که این مهم باعث خواهد شد تا عملکرد و خروجی دستگاه اجرایی بهبود یافته و تقویت شده و در جلب رضایتمندی عمومی از ارائه خدمات نیز تسهیل شود.
او با بیان اینکه بحث ارتقاء فرهنگ سازمانی و توجه به این امر بسیار ارزشمند و ضروری است، بیان کرد: حرکت در این مسیر قطعا به استقرار نظام مدیریت عملکرد در دستگاه‌های اجرایی و لینک کردن آن با ارزشیابی کارکنان دستگاه ها، کمک شایانی خواهد کرد.
منصوری با بیان اینکه امروز اولین جلسه شورای توسعه مدیریت استان با اعضای جدید و با حکم استاندار تشکیل شده است، ابراز داشت: با تشکیل مستمر و متناوب جلسات این شورا، رصد برنامه‌های اصلاح نظام اداری در سطح دستگاه‌های استان در دستور کار قرار می‌گیرد و نتیجه و ماحصل اجرای آن نیز در جشنواره شهید رجایی نمایان می‌شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری سمنان در پایان تاکید کرد: در بحث توسعه دولت الکترونیک و اصلاح فرآیند‌ها نیز این شورا باید به صورت ویژه اقدام کرده و دستگاه‌های عضو در راستای بهبود این مهم و ارتقاء جایگاهی و خدمت رسانی دستگاه‌های اجرایی پیشنهادات خود را به شورا ارائه دهند.
در آیدت،
فایل‌های
خود را به فروش بگذارید و یا
مقالات‌تان
را منتشر کنید👋
پاسخ ها