پایان دوران دورکاری آمازون؛ کارکنان باید 5 روز در هفته به دفتر مراجعه کنند

البته برخی کارمندان با عذر موجه همچنان می‌توانند به دورکاری ادامه دهند.

مدیرعامل آمازون به کارمندان این شرکت اعلام کرده است که نحوه عملکرد آن‌ها به دوران قبل از کرونا بازخواهد گشت و کارمندان موظف‌اند ۵ روز در هفته در دفتر کار خود حاضر شوند.

به گزارش The Verge، بسیاری از شرکت‌های بزرگ فناوری در پی پاندمی کرونا، به کارمندانشان اجازه دادند کارهای روتینشان را در خانه انجام دهند. بعد از پایان این پاندمی، برخی شرکت‌ها مدل هیبریدی را انتخاب کردند. مدل کار هیبریدی به این معنی است که کارمندان می‌توانند مثلاً ۲ روز از هفته کاری را در دفتر شرکت بگذرانند و ۳ روز دیگر به‌صورت دورکاری وظایف خود را انجام دهند. این مدل کاری موافقان و منتقدان خاص خود را نیز دارد.

شیوه کار کارمندان آمازون به قبل از دوران کرونا برمی‌گردد

آمازون ازجمله شرکت‌هایی بود که به کارمندان اجازه داد ۳ روز از هفته کاری را در دفتر کار سپری کرده و ۲ روز دیگر را دورکاری کنند. اما «اندی جاسی»، مدیرعامل آمازون، در پیامی به کارمندان این شرکت اعلام کرده باید مانند دوران قبل از کرونا، ۵ روز در هفته در دفتر کار حاضر شوند.

به گفته مدیرعامل این غول فناوری، حضور ۳ روز هفته در دفتر طی ۱۵ ماه گذشته اعتقاد مدیران به لزوم حضور فیزیکی کارمندان در دفتر کار را تقویت کرده است. البته مدیرعامل آمازون در ادامه گفته است کارمندانی که عذر موجهی مانند بیماری یا شرایط اضطراری داشته باشند، می‌توانند همچنان از راه دور به کارکردن ادامه دهند.

اندی جاسی همچنین می‌گوید این شرکت قصد دارد تا پایان سه‌ماهه اول ۲۰۲۵، نسبت مشارکت‌کنندگان فردی به مدیران را در سرتاسر شرکت افزایش دهد. البته او مشخص نکرد اجرای چنین سیاستی مستلزم اخراج‌های جدید است یا خیر، اما گفت داشتن مدیران کمتر باعث حذف لایه‌ها و یک‌دست‌تر شدن سازمان می‌شود.