محققان استنفورد: هوش مصنوعی در حال از بین بردن مشاغل جوانان جویای کار است

مطالعه جدید نشان می‌دهد که از زمان ظهور گسترده هوش مصنوعی مولد، اشتغال کارجویان جوان (۲۲ تا ۲۵ ساله) حدود ۱۳ درصد کاهش داشته است.

تحقیق جدید دانشگاه استنفورد نشان می‌دهد هوش مصنوعی به‌طور قابل‌توجهی درحال از بین بردن مشاغل سطح پایه برای جوانان در برخی از حوزه‌های مهم است.

براساس گزارش فوربز، مطالعه جدید براساس داده‌های حقوق و دستمزد میلیون‌ها کارمند در آمریکا انجام شده است و نشان می‌دهد که از زمان ظهور گسترده هوش مصنوعی مولد، اشتغال کارجویان جوان (۲۲ تا ۲۵ ساله) در مشاغلی که در معرض تأثیر هوش مصنوعی هستند، با یک کاهش نسبی ۱۳ درصدی مواجه شده است.

جایگزینی کارجویان جوان با هوش مصنوعی

این پژوهش که بازه زمانی ژانویه ۲۰۲۱ تا ژوئیه ۲۰۲۵ را پوشش می‌دهد، نشان می‌دهد که افت اشتغال جوانان دقیقاً از اواخر سال ۲۰۲۲، یعنی همزمان با عرضه عمومی ChatGPT، آغاز شده است.

حوزه‌هایی که بیشترین آسیب را دیده‌اند، مشاغلی مانند توسعه نرم‌افزار و پشتیبانی مشتریان هستند؛ مشاغلی که ابزارهای هوش مصنوعی مانند GitHub Copilot یا بیش از ۱۸۰۰ ابزار هوش مصنوعی برای خدمات مشتریان، به سرعت درحال نفوذ به آن‌ها هستند.

البته این مطالعه میان مفهوم «اتوماسیون» و «تقویت» تمایز قائل است. کاهش اشتغال عمدتاً در مشاغلی رخ داده است که هوش مصنوعی کارها را به‌طور کامل خودکار کرده و جایگزین نیروی انسانی شده است. درمقابل، در مشاغلی که هوش مصنوعی به عنوان یک ابزار کمکی، توانایی‌های انسان را تقویت می‌کند، اشتغال در سطح پایه ثابت مانده یا حتی رشد کرده است.

این مطالعه البته خبرهای نسبتاً خوبی نیز به همراه دارد. درحال‌حاضر، این کاهش اشتغال به‌طور خاص روی کارجویان جوان تأثیر داشته و کارکنان مسن‌تر در همین حوزه‌ها هنوز با کاهش مشابهی روبه‌رو نشده‌اند. همچنین، مشاغلی که نیازمند مهارت‌های فیزیکی، مراقبتی یا تعاملات پیچیده بین‌فردی هستند، مقاومت بیشتری در برابر هوش مصنوعی از خود نشان داده‌اند.

بااین‌حال، سرعت پیشرفت هوش مصنوعی بسیار نگران‌کننده است. این مطالعه اشاره می‌کند که در سال ۲۰۲۳ سیستم‌های هوش مصنوعی تنها قادر به حل ۴.۴ درصد از مسائل در یک معیار استاندارد کدنویسی بودند، اما این رقم در سال ۲۰۲۴ به ۷۱.۷ درصد جهش کرده است.

این نرخ پیشرفت نشان می‌دهد که شرط‌بستن بر روی اینکه هوش مصنوعی در ماه‌ها و سال‌های آینده قادر به انجام وظایف بیشتری نخواهد بود، یک شرط‌بندی بسیار پرریسک است. درکل این پژوهش یک هشدار جدی برای جوانانی است که درحال ورود به بازار کار هستند و باید خود را برای دنیایی آماده کنند که در آن، مرز میان وظایف انسانی و ماشینی کمرنگ‌تر شده است.