اسپیس ایکس از هیئت ملی روابط کار به دلیل اخراج غیرقانونی شکایت کرد

روز گذشته اسپیس‌ایکس با شکایتی روبرو شده بود که آن را به اخراج غیرقانونی کارمندان متهم می‌کرد. حالا شرکت فضایی آن‌ها را رد کرده است.

اسپیس ایکس پس از آنکه روز گذشته به اتهام اخراج غیرقانونی کارمندان خود با شکایت هیئت ملی روابط کار (NLRB) مواجه شد، حالا از این آژانس شکایت کرده است. SpaceX در شکایت خود که به دادگاه فدرال ارائه شده است، ادعا می‌کند که اقدامات NLRB خلاف قانون اساسی است.

روز چهارشنبه، NLRB در شکایتی ادعا کرد که اسپیس‌ایکس به‌طور غیرقانونی گروهی از کارمندان خود را به دلیل نوشتن نامه‌ای در انتقاد از رفتار ایلان ماسک، اخراج کرده است. NLRB همچنین ادعا کرده که SpaceX از کارمندان خود در مورد دخالت آن‌ها در نوشتن نامه بازجویی کرده و کارمندان خود را به عدم شرکت در فعالیت‌های سازماندهی‌شده تشویق کرده است.

شکایت اسپیس ایکس

اکنون اسپیس ایکس با شکایت جدیدی به این موضوع پاسخ داده و می‌گوید که این نامه سرگشاده باعث حواس‌پرتی کارمندان این شرکت شده است. شرکت فضایی ادعا می‌کند که اقدامات NLRB، که شامل دادگاه در مقابل قاضی قانون اداری NLRB می‌شود، «حق قانونی اسپیس‌ایکس برای محاکمه توسط هیئت منصفه» را نقض می‌کند.

اسپیس ایکس همچنین NLRB را به نقض قوانین قانون اساسی در مورد تفکیک قوا متهم می‌کند و می‌گوید که ساختار آژانس فاصله زیادی با درک سنتی این مفهوم دارد.

SpaceX از دادگاه می‌خواهد تا اعلام کند که روند NLRB باعث می‌شود اسپیس‌ایکس از حق محاکمه محروم شود. همچنین این شرکت از دادگاه خواسته تا روند رسیدگی فعلی را متوقف کند. اگر اسپیس‌ایکس به‌هردلیلی برای رفع اتهامات تلاش نکند، دادگاه دو طرف شکایت در 5 مارس 2024 (15 اسفند) برگزار خواهد شد. همچنین گزینه‌ای برای ارائه درخواست تجدید نظر به هیئت مدیره و سپس برگزاری دادگاه تجدید نظر فدرال وجود دارد.

کارمندان اسپیس ایکس در نامه خود نوشته بودند که رفتارهای ایلان ماسک، به‌ویژه در شبکه‌های اجتماعی باعث انحراف حواس و شرمندگی آن‌ها شده است. شرکت اکتشاف فضایی متعلق به ثروتمندترین فرد جهان که در آن زمان هنوز توییتر را تصاحب نکرده بود، این گروه از کارمندان خود را بلافاصله اخراج کرد.