شاید برایتان پیش آمده باشد که کارفرمایتان شما را به شرکت در دوره های آموزشی دعوت نماید و خود زمینه ساز برگزاری چنین دوره های برای شما و سایر همکارانتان شود. با توجه به پیشرفت های مداوم علوم و فناوری های گوناگون اهمیت مهارت آموزی مداوم و آموزش حین کار بسیار بارز است. به شکلی که افراد نمیتوانند پس از پایان تحصیلات یا آموزش های شغلی اولیه خود را از یادگیری بیشتر بی نیاز دانسته و با خیال راحت از آموزش های اولیه ی خود استفاده نمایند.
به علاوه در حال حاضر تک بعدی بودن در محیط کار اصلا مطلوب نیست و کارمندان موفق باید بتوانند با شرکت در دوره هایی چون آموزش نتورک پلاس، دوره های انگیزشی، آموزش کار با نرم افزارهای کاربردی چون آفیس و... رزومه و مهارت های خود را افزایش دهند و برای فعالیت های حرفه تر آماده باشند. چراکه امروزه کارفرمایان ترجیح میدهند افرادی را برای استخدام در نظر بگیرند که بتوانند از پس چندین وظیفه بربیایند و تعداد نیروهای شرکت را کاهش دهند.
از این رو است که گاه خود دوره هایی برای مهارت آموزی برگزار میکنند و تسهیلاتی برای کارمندان خود در نظر میگیرند تا از این طریق بتوانند عملکرد کلی شرکت را بهبود بخشند.
در آیدت،
فایل‌های
خود را به فروش بگذارید و یا
مقالات‌تان
را منتشر کنید👋
پاسخ ها