رهبران بزرگ به شما نمی‌گویند که باید چه فکری کنید، بلکه آن‌ها شما را تشویق می‌کنند که خودتان فکر کنید.
آن‌ها دیکته نمی‌کنند، آن‌ها تسهیل می‌کنند. آن‌ها صندلی‌ها را دایره‌وار مرتب کرده و در کنار شما می‌نشینند!
شاید بزرگ‌ترین درسی که از استادم فراگرفته‌ام، این باشد که بسیاری از اوقات بزرگ‌ترین فرد با صدای بلند، با اطمینان‌ترین فرد نیست.
او به من آموخت که شما به عنوان یک رهبر، باید به دنبال آن نفس‌نفس زدن‌های عمیق اعضای ساکت تیم خود باشید؛ و هنگامی که چنین فردی را یافتید، آن شخص را به آرامی و با پشتکار تشویق کنید تا صحبت کند.
شنیدن هر صدائی مهم است!
این وظیفهٔ رهبر است که استعداد افراد تیم خود را استخراج و کنترل کند!
یادتان باشد مسئولیت شما به عنوان رهبر این است که استعداد افراد تیم خود را کشف کرده، هدایت کنید و زمینه‌ساز پرورش افراد خود باشید!
(دارن هاردی- دیوانگان ثروت‌ساز در قطار کارآفرینی- گزیدهٔ صفحات ۱۵۱ و ۱۵۲)
👇
🆔 @Dr_Shariaaty
https://t.me/Dr_Shariaaty/1497
در آیدت،
فایل‌های
خود را به فروش بگذارید و یا
مقالات‌تان
را منتشر کنید👋
پاسخ ها