افراد بزرگ می‌خواهند با افراد بزرگ کار کنند. این یکی از راه‌های ماندگاری است، این اوّلین چیزی است که افراد به دنبال آن هستند.
افراد بزرگ می‌خواهند بخشی از یک سازمان بزرگ باشند. به دنبال کاری هستند که آن‌ها را به وجد بیاورد. آن‌ها خواهان کاری با ماهیت و ارزش باطنی هستند، نه فقط اینکه صرفاً کاری انجام دهند!
افراد بزرگ می‌خواهند هر شب با خستگی از کار بی‌نظیری که آن روز انجام داده‌اند، به رختخواب بروند!
افراد بزرگ می‌خواهند در کنار سازمان‌هائی باشند که برای رشد و توسعه افراد خود سرمایه‌گذاری می‌کنند!
اگر بتوانید برای شرکت خود خوش‌نامی و آوازه‌ای به عنوان شرکتی که به زندگی کارکنانش اهمیت می‌دهد، ایجاد کنید، افراد قابل‌تری را به سمت خود جذب خواهید کرد!
و البته که افراد بزرگ در قبال کار عالی، دستمزد خوبی نیز می‌خواهند؛ امّا یادتان باشد انگیزهٔ اصلی‌شان پول نیست. فقط آن‌ها را با چک‌های حقوقی جذب نکنید!
(دارن هاردی- دیوانگان ثروت‌ساز در قطار کارآفرینی- گزیدهٔ صفحات ۱۲۷ تا ۱۲۹)
👇
🆔 @Dr_Shariaaty
در آیدت،
فایل‌های
خود را به فروش بگذارید و یا
مقالات‌تان
را منتشر کنید👋
پاسخ ها