Nmmb Ggjvv

Nmmb Ggjvv

مراسم رونمایی از محصول جدید رضا زاهدی در صنعت دوخت و مد

رضا زاهدی که با بیش از بیست سال تجربه در زمینه صنعت دوخت و مد در میان کسب و کارهای ایرانی حضور دارد ، در روز گذشته از پروژه جدید خود با نام (( نوآوران صنعت پوشاک زاهدی )) رونمایی کرد.

 

به گزارش مجله خبری چی بپوشم ، در روز دوشنبه 8 خرداد 1402، یک پنل گفت و گو در حوزه صنعت دوخت و مد و یک نشست خبری با حضور خبرنگاران ترتیب داده شد. در این نشست خبری از شرکت نوآوران صنعت پوشاک زاهدی رونمایی شد که محلی برای آموزش مهارت های نرم و تخصص های مرتبط در صنعت دوخت و مد می باشد.

در پنل گفت و گویی که در این نشست خبری شکل گرفت ، « رضا زاهدی» به عنوان مدیرعامل و «زهرا معظمی» به عنوان رییس هیات مدیره این شرکت حضور داشتند و مهمانان برنامه را متخصصان و هنرجویان حوزه صنعت دوخت و مد تشکیل می دادند.

نسل جدید متفاوت‌تر از نسل پیشین

این پنل گفت و گو با صحبت های رضا زاهدی آغاز شده و مباحث اصلی آن ، بررسی چالش های بازار کار بود . رضا زاهدی با اظهار اینکه نسل جدید این صنعت از نسل پیشین بسیار متفاوت است گفت : باید نسل باهوش و پرپتانسیل را شناخت و با همگام شدن با توقعات آن ها ، آن ها را روانه بازار کار کرد. رضا زاهدی یکی از محرک های این نسل را برای انجام کار ثمربخش ، مشهود کردن مسیر شغلی شان عنوان کرد.

هدف از راه‌اندازی شرکت نوآوران صنعت پوشاک زاهدی

رضا زاهدی هدف از لانچ و راه اندازی چنین شرکتی را (( پرورش نیروی متخصص ، آموزش مهارت های نرم و حرفه ای گری و کمک به افراد برای ورود به بازار کار )) عنوان کرد و در خصوص خروجی های این دوره ها اظهار کرد : افراد برای ارتقا مهارت هایشان به ما مراجعه می کنند و ما به افراد خدمات ارایه کرده و افراد ارتقا یافته نیز به این صنعت و پیشرفت روزافزون آن. این چرخه می تواند به هم افزایی و رشد بازار کار و افزایش نیروهای متخصص سرعت ببخشد.

 

زهرا معظمی رییس هیات مدیره نوآوران صنعت پوشاک زاهدی در رابطه با افتتاح شرکت گفت : کار اجرایی از چندین ماه قبل شروع شد . به نظر ما اینگونه می آمد افراد علاوه بر اینکه به مهارت های تخصصی و فنی نیازمندند ، به مهارت های نرم هم احتیاج داریم تا بتوانیم با هم گفت و گو کنیم. زهرا معظمی در ادامه صحبت ها به این موضوع اشاره کرده که ابتدا رزومه افراد بررسی شده و سپس ، با توجه به مهارت ها و سطح درخواستی آنها  از ما ، در برنامه های مختلف جا داده می شوند. البته برای افراد صفر و بی تجربه هم فکرهایی کرده ایم . برای این دسته از افراد وبینارهایی را در نظر گرفته ایم و ویدیوهای آموزشی آنها را به همراه پروژه های عملی و الگو هایی به آنها می دهیم. پس از تکمیل این مهارت ها و دوره های پایه ، این افراد هم می توانند وارد دوره های اصلی تر شوند.

 

رضا زاهدی در پایان این گفت و گو اعلام داشتند : ما می خواهیم در این شرکت پیامی مبنی بر ساخت منابع انسانی را برسانیم و تلاش کنیم موضوعاتی را آموزش بدهیم و با هم در کنار هم بزرگ شویم و این شرکت قرار نیست پس از دوره های آموزشی هنرجویان خود را رها کند و یکی از وجه تمایز های ما نیز ادامه بودن و عدم قطع ارتباط پس از گذراندن دوره می باشد. ایشان همچنین اعلام داشتند هیچ آموزشگاه و هیچ آکادمی ای رقیب ما نیست و دیدگاه تیم ما این است که باید در کنار یکدیگر هم افزایی ایجاد کنیم.

Nmmb Ggjvv
Nmmb Ggjvv

شاید خوشتان بیاید

پاسخ ها

نظر خود را درباره این پست بنویسید
منتظر اولین کامنت هستیم!
آیدت: فروش فایل، مقاله نویسی در آیدت، فایل‌های خود را به فروش بگذارید و یا مقالات‌تان را منتشر کنید👋