متا دو محقق ارشد از OpenAI را استخدام کرده است

مارک زاکربرگ همچنان به جذب برترین استعدادهای هوش مصنوعی ادامه می‌دهد.

خبرهای تازه حکایت از آن دارند که متا موفق شده تا دو محقق ارشد هوش مصنوعی را از شرکت OpenAI به خدمت بگیرد.

براساس گزارش منتشر شده توسط وایرد، «جیسون وی»، یکی از پژوهشگران OpenAI، به آزمایشگاه ابرهوش مصنوعی متا پیوسته است. همچنین «هیونگ وون چونگ» یکی دیگر از محققان هوش مصنوعی OpenAI است که احتمالاً به متا خواهد پیوست.

متا درحال جذب محققان ارشد OpenAI است

منابع آگاه به وایرد گفته‌اند که درحال‌حاضر پروفایل این دو محقق در پلتفرم ارتباطی اسلک OpenAI غیرفعال شده است.

مارک زاکربرگ، مدیرعامل متا، تلاش می‌کند با جذب استعدادهای برتر و ارائه بسته‌های تشویقی چشمگیر، آزمایشگاه ابرهوش مصنوعی متا را شکل دهد و در دستیابی به AGI از رقبا عقب نماند. جیسون وی و هیون وونگ چونگ جدیدترین اعضای تیم هوش مصنوعی متا هستند که از OpenAI به این شرکت ملحق می‌شوند.

تمرکز اصلی جیسون وی در OpenAI روی مدل‌های o3 و پروژه‌های تحقیقاتی عمیق بود. او پس از کار روی تحقیقات «زنجیره تفکر» در گوگل، به OpenAI پیوست. چونگ نیز روی تحقیقات عمیق و مدل o1 در OpenAI کار می‌کرد. پژوهش‌های او بر استدلال و ایجنت‌ها در حوزه هوش مصنوعی متمرکز بوده است.

منابعی به وایرد گفته‌اند که این دو رابطه کاری نزدیکی با یکدیگر داشتند و شاید به همین دلیل باشد که زاکربرگ آنها را هم‌زمان جذب کرده است. ظاهراً زاکربرگ علاقه دارد تا کسانی که شناخت عمیقی از یکدیگر دارند و پیش‌ازاین با یکدیگر کار کرده‌اند را هم‌زمان به خدمت بگیرد تا بتواند تیمی متحدتر را شکل دهد.

متا و OpenAI اخیراً جنگ استعدادها را کلید زده‌اند. متا با هدف راه‌اندازی آزمایشگاه ابرهوش مصنوعی خود درحال جذب برترین استعدادهای هوش مصنوعی است و تاکنون چندین محقق ارشد هوش مصنوعی OpenAI را جذب کرده است. متا حتی به سراغ متخصصان هوش مصنوعی اپل نیز رفته است.

OpenAI در واکنش به جذب استعدادهایش توسط متا با بسته‌های مالی هنگفت اعلام کرده که حقوق کارمندان و محققان خود را اصلاح می‌کند. البته OpenAI نیز به‌تازگی چهار مهندس ارشد را از شرکت‌های متا، تسلا و xAI به خدمت گرفته است.