صندلیهای کارمندی در انواع مختلفی طراحی شدهاند تا نیازهای مختلف کاربران در محیطهای اداری را برطرف کنند. برخی از رایجترین انواع صندلیهای کارمندی عبارتند از:
۱. صندلی کارمندی معمولی (اداری پایه)
- مناسب برای کارهای روزمره اداری
- دارای تنظیم ارتفاع و گاهی چرخدار
- پشتی ثابت یا قابل تنظیم محدود
- معمولاً فاقد قابلیتهای ارگونومیک پیشرفته
۲. صندلی مدیرتی (لوکس و راحت)
- طراحی مجلّس و باکیفیت با روکش چرم یا پارچه مرغوب
- دارای پشتی بلند و دستههای محکم
- قابلیت تنظیم ارتفاع، شیب پشتی و گاهی حالت rocking (تاب خوردن)
- مناسب برای مدیران و محیطهای رسمی
۳. صندلی ارگونومیک (سلامت محور)
- طراحی شده برای حفظ سلامت ستون فقرات و کاهش دردهای عضلانی
- قابلیت تنظیم ارتفاع، پشتی، دستهها و زاویه نشیمنگاه
- برخی مدلها دارای پشتی مشبک برای تهویه هوا
- مناسب برای افرادی که ساعتها پشت میز مینشینند
۴. صندلی گیمینگ (با پشتیبانی از کمر و گردن)
- اگرچه برای گیمرها طراحی شده، اما بهدلیل راحتی در محیطهای کاری نیز استفاده میشود.
- دارای پشتی بلند، دستههای قابل تنظیم و فوم نرم
- قابلیت تنظیم شیب و ارتفاع
- برخی مدلها دارای قابلیت ماساژ یا گرمکن
۵. صندلی کارمندی چرخدار
- مجهز به چرخهای نرم برای حرکت راحت در فضای اداری
- معمولاً پایههای پنجپر دارند تا تعادل بهتری داشته باشند
- مناسب برای محیطهای شلوغ و پرتردد
۶. صندلی بدون دسته (ساده و کمجا)
- طراحی مینیمال برای صرفهجویی در فضا
- مناسب برای میزهای کوچک یا محیطهای شلوغ
- گاهی در سالنهای کنفرانس یا اتاقهای انتظار استفاده میشود
۷. صندلی کنفرانس (جلسات اداری)
- سبک و جمعوجور، معمولاً بدون چرخ
- ممکن است دستهدار یا بدون دسته باشد
- مناسب برای اتاقهای جلسه و سالنهای همایش
۸. صندلی ایستاده (برای کارهای ترکیبی نشسته و ایستاده)
- امکان تنظیم ارتفاع برای کار در حالت ایستاده یا نیمهنشسته
- مناسب برای افرادی که میخواهند از مشکلات نشستن طولانیمدت جلوگیری کنند
۹. صندلی تاشو (موقت و قابل حمل)
- سبک و قابل حمل، مناسب برای محیطهای موقت اداری
- معمولاً در فضای پذیرایی یا اتاقهای ذخیره استفاده میشود
انتخاب صندلی کارمندی مناسب به نیاز کاربر، ساعتهای کاری، بودجه و فضای اداری بستگی دارد. صندلیهای ارگونومیک و قابل تنظیم برای کار طولانیمدت توصیه میشوند.
پاسخ ها